原本高薪的股份行，有多家出现降薪现象，收入相对偏低的国有大行的同学们，纷纷加鸡腿了。
A股41家上市银行半年报披露完毕。250万银行员工上半年的收入薪酬情况，也一并出炉了。总体来看，银行普遍薪酬上涨，30家平均月薪增加，12家下降；招商银行、平安银行、光大银行、民生银行等多家股份行，员工平均薪酬有所下降；而原本在银行中薪酬处于底部区域的国有大行们，工农中建交、邮储等普遍薪酬增长，宁波银行、厦门银行等多家城商行加薪较多。
根据测算，虽然月薪下降3000元，但招行员工平均月薪仍有5.5万元；而平安银行由于降幅更大，平均月薪下降超6000元，也还有4.58万元；六大国有银行普遍上涨，不过月薪最高的交行，平均月薪为2.74万元。
有银行业内人士表示，国有大行员工人数更多，如工行、农行员工数都超过40万，网点分布也更为广泛和下沉，包括经济并不那么发达的内地县城甚至乡镇，而股份行员工人数相对少一些，营业网点也多集中于经济发达地区和大中城市，同时一些股份制银行市场化程度也可能更高，因而薪酬高于国有大行。不过，在上半年经济形势承压的背景下，不同银行可能采取了不同的薪酬策略。
招行平均月薪降3000
仍然傲视同行
本文通过财务报表当中相关指标大致评估银行们上半年员工的薪酬情况。
即“当期工资总额=支付给职工以及为职工支付的现金 期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”公式，来大致计算各家银行上半年支付的工资总额，再根据披露的员工数量，计算平均薪酬水平。根据Wind资讯提取数据。
在目前A股上市的42家银行当中，江苏银行、招商银行、南京银行上半年平均月薪都超过5万元，分别为5.54万元、5.5万元、5.08万元，江苏银行、南京银行上半年平均月薪增加了3619元、1533元，而招行则是下降了3013元。此外，宁波银行、沪农商行的平均月薪也超4.9万元，浙商银行、兴业银行、平安银行的平均月薪超过4.5万元。
工农中建交和邮储等六大国有银行，上半年平均月薪有所上涨。交通银行以2.74万元的平均月薪在六大行中排位最靠前，中国银行、邮储银行、建设银行的平均月薪均为2.6万左右，工商银行、农业银行则低于2.5万元。
平安银行人均创收最高
上海银行人均创利最高
从人均创造营业收入和人均创造净利润来看，平安银行以人均创收226万元位居首位，江苏银行、上海银行、北京银行人均创收也超200万元。
从人均创利来看，上海银行以96.65万元居首，江苏银行为89万元，北京银行也超过80万元。
银行们越来越重视金融科技人才
从不少重要银行的半年报中可以看出，越来越重视科技方面的投入和研发，研发团队和员工的数字化都在加强。
招商银行表示，推动人员结构转型，构建适配金融科技银行的人才结构。持续加大金融科技人才引进力度，以FinTech精英训练营招募数字化人才，从队伍建设的底层出发助力全行打造大财富管理价值循环链。同时，建立金融科技人才内生培养体系，大力推进产品经理、运营经理、数据分析师等人才队伍建设，推动科技队伍持续强化产品思维，并不断深化全行员工对数字化转型的认知，提升全行员工的数字化思维能力。截至报告期末，本集团研发人员达10,392人，较上年末增长3.48%，占本集团员工总数的10.00%。
平安银行表示，重视金融科技人才培养，高学历、年轻化、复合型人才群体成为本行科技梯队的中坚力量。2022年上半年，组织开展“FinTech认证训练营2.0”，围绕数字化转型创新思维中“平台思维”和“投行思维”两大主题，全体员工深入学习数字化思维和战略，提升专业能力；2022年6月末本行学习参与率达94%。
场份额排名靠前的头部公司均有布局。而宁德时代与比亚迪除了牵手中科电气外，还与多家负极材料厂商合作。
今年4月，宁德时代南北市场同步发力。先是与比亚迪、ATL、中国石油集团昆仑资本等，一同参与杉杉股份控股子公司上海杉杉科技战略投资，随后辽宁锦州时代负极材料项目开工。该项目预计投资约100亿元，产能达到40万吨。
比亚迪方面，除了对上述上海杉杉的投资外，道氏技术4月还宣布计划对其碳材料业务板块的运营平台佛山市格瑞芬增资，并引进比亚迪等战略股东。随后，格瑞芬便宣布在兰州新设子公司，建设15万吨硅碳、石墨负极材料及石墨化加工等项目。
（原标题：重磅！250万银行人薪酬出炉！银行茅降薪了，月薪还有5.5万！六大国有行全线“加工资”，降最多竟是这家！）
重磅！250万银行人薪酬出炉！银行茅降薪了，降薪最大幅度的是哪家？
重磅！250万银行人薪酬出炉！银行降薪了，降薪最大幅度的是平安银行。
一、250万银行人薪酬出炉
41家A股上市银行相继发布上半年业绩。在这方面，银行界的薪资问题引发了热烈的争论：银行系统现有250万名雇员，尽管受到疫情和经济的冲击，整体来说，银行的薪资水平依然在上升。
二、降薪最大幅度的是平安银行
据媒体统计，招商银行尽管每月工资下降3000元，但其员工的平均工资依然达到了55000元；平安银行尽管每月工资下降6000多元，但依然有45800元的收入；六大国有银行的工资普遍上升，其中交通银行的雇员每月的工资达到了27400元。
江苏银行，招商银行，南京银行，上半年的月平均工资为5.54万元，5.5万元，5.08万元，江苏银行和南京银行的平均工资增长了3619元，另外，宁波银行和沪农业银行的月收入也都在4.9万元以上，而浙商银行，兴业银行和平安银行每月收入为45,000元以上。
六家国有银行，工、农，中，建设，交通和邮政，在今年上半年，他们的月平均工资都有了普遍的增长。其中交通银行每月平均工资为27400元，中行、邮储银行和建行各有26,000元，而工商银行和农业银行的月收入不到25000元。
整体来看，受疫情影响，经济压力较大，各家银行在今年上半年都采用了不同的薪酬战略，但就月平均薪酬来看，其还是远远高于其他行业，但金融行业的入门门槛也比较高，特别是对学历的要求比较高，所以，一分耕耘一分收获。
招行平均月薪下降后仍有5.5万，对此你有哪些评价？
这个薪资仍然是非常高的。从现阶段国内的就业形势上来看，可以说是非常的严峻。有非常多大学生待业在家，找不到一份合适的工作，还有许多人在不喜欢的岗位上默默的坚守着。并且还有着疫情的影响，导致现在就业形势变得非常差，大学生数量的不断增多，导致了应届毕业生在求职的时候，经常面临到非常多的人会去抢一个职位，综合这些因素来看的话，现在就业形势可以说是越来越难的。但是在这样的情况下，招行的平均月薪即便是下降后仍然有5.5万，可以说是非常夸张的。这个月薪水平乘上十二个月的话等于说每年都有66万的工资，这个水平完全可以说是超过了中国绝大多数的人。尤其是在现在的这种就是形势下，很少人的工资能够突破这个档次。
现阶段即便是一个大学生，他每个月的月薪也并不会特别的高。这个是需要看实际的工作情况的，有些人可能一个月非常努力，但是也并没有特别高的薪资。因此这上面带来的差距是非常大的，对于普通人来说，一个月能够拿到一两万的工资就已经非常的高了，而想要去拿到四五万的工资可以说是有着非常强的能力才能够做到的。否则对于正常人来说，能够达到月薪1万的水平已经算是不错的标准了，当然现阶段月薪1万也做不了什么事情。
所以这个薪资水平是非常高的，基本上可以和那些大型互联网企业相比较。当然需要注意的是这是平均的月薪，也就是说并不是每一个人的月薪都能够达到这个水平的，也有些人的月薪能够超过这个水平，这个时候就需要看具体的情况。如果是看招行整体的月薪水平的话，那么还是看中位数会更加的准确一些。
