进入5月，意味着A股上市公司年报季已经结束。A股三市(沪市、深市、北市)绝大部分公司已经披露年报。除公司业绩、未来规划等内容，高管薪酬同样受股民关注。同花顺iFind数据显示，在已披露具体数字的董事长酬薪中，有29位超千万，排名第一位的更是高达2500万元。
迈瑞医疗董事长李西廷薪酬2533.49万元居首
据中新经纬梳理，2021年度的A股上市公司董事长薪酬排行中，迈瑞医疗董事长李西廷以2533.49万元排在首位，药明康德董事长李革以不到60万微弱差距排名次席，伊利股份董事长潘刚屈居第三。同时，上述三位高管也是2021年度仅有的薪酬超过2000万元董事长。
不过，超过千万薪酬的董事长数量并不在少数，共计29位，主要集中在医药生物、电子、食品饮料等行业。值得注意的是，作为交易所新军，北交所尚未有董事长薪酬超过千万，不过贝特瑞董事长贺雪琴以765万排在北交所首位，超第二名500逾万元。
董事长的高薪通常源于公司优异的业绩，多家上述榜单中的上市公司2021年净利润均在几十亿甚至上百亿。
不过，也有多家公司存在“特殊”情况。
在29家千万年薪董事长所属上市公司中，有6家于2021年净亏损。具体来看：宋都股份净亏损3.94亿元，同比减少211.90%，公司称主要系自持项目计提资产减值准备及新交付项目毛利率下降所致；迪哲医药净亏损6.70亿元，公司称主要系公司持续投入资金用于推出新产品进入临床前研究及临床试验；天邦股份净亏损44.62亿元，公司称主要系生猪市场价格同比大幅下降等；百济神州净亏损97.48亿元，公司称主要系大部分产品管线仍处于新药研发阶；中南建设净亏损33.82亿元；迪马股份净亏损20.54亿元。
榜首易主
2021年的董事长千万薪酬榜与2020年出现不少变动。
2020年共有18家上市公司董事长薪酬超过千万，其中有4位超过2000万元。上述18家董事长在2021年中，有5家董事长薪酬不足千万跌出榜单，分别是金科股份、万科A、上海家化、荣盛发展和奥美医疗。
值得注意的是，金科股份时任董事长蒋思海曾在2020年，以2593.45万元薪酬力压迈瑞医疗董事长李西廷夺得当年榜首。
金科股份在2021年初迎来了“换帅”，1981年出生的周达出任董事长一职。从履历上看，周达属于“老金科”人，历任公司董事长办公室经理、发展部副总监、总裁办公室主任、华北区域和华东区域公司董事长助理、重庆区域公司副总经理兼任涪陵公司总经理、公司经营管理中心总经理等职务。同年，金科股份营收1123.10亿元，同比增长28.04%；净利润则同比跌近50%。
对于公司业绩下滑的原因，金科股份称，一是主要受拿地成本上升影响；二是受房地产调控及现金流影响，公司对存在预期减值的存货等资产计提减值准备，计提金额21.62亿元，同比增长427%；三是受联营、合营企业所开发房地产项目收益减少影响，投资收益较2020年减少5.09亿元，同比下降39.06%。
利润下降，董事长薪酬也大减。周达2021年薪酬为573.25万元，不到上一任的四分之一。
2021年新任榜首迈瑞医疗董事长李西廷薪酬比2020年微幅提升，公司2021年营收252.70亿元，同比增长20.18%；净利润80.02亿元，同比增长20.19%；5年连续实现营收、净利润双增长20%以上。
公开资料显示，李西廷为新加坡国籍，毕业于中国科技大学物理系低温物理专业。1976年至1981年任职于武汉物理研究所从事物理研究工作，1981年至1984年任职于法国科学研究中心担任访问学者，1984年至1987年任职于武汉物理研究所从事物理研究工作，1987年至1991年任职于深圳安科高技术有限公司。于1991年主持创办迈瑞电子，1999年主持创办迈瑞有限，自1999年起历任迈瑞医疗董事、总经理，迈瑞国际董事、总裁及联席首席执行官、执行董事会主席。
钢铁行业董事长平均薪酬最高
分行业来看(剔除董事长0薪酬及未披露)，钢铁行业董事长薪酬平均达到了231.55万元，在申万一级全部31个行业平均薪酬中排名第一，非银金融、房地产、美容护理、医药生物行业则分列二至五位。
钢铁行业能够拿下上述排行榜首，主要得益于2021年钢铁均价大幅上行，行业内上市公司整体业绩表现优异。
据工信部此前披露的钢铁行业运行情况显示，2021年全年，重点大中型钢铁企业累计营业收入6.93万亿元，同比增长32.7%；累计利润总额3524亿元，同比增长59.7%，创历史新高；销售利润率达到5.08%，较2020年提高0.85个百分点。
从钢铁行业净利润增长幅度来看，包钢股份、本钢板材、海南矿业排在前三位。包钢股份2021年度归母净利润28.66亿元，同比增长606.09%；本钢板材2021年度归母净利润25.01亿元，同比增长550.77%；海南矿业2021年度归母净利润8.74亿元，同比增长513.55%。
栏目主编：顾万全 文字编辑：曹飞 题图来源：图虫创意 图片编辑：雍凯
来源：作者：中新经纬 付健青
29位上市公司董事长年薪超千万，最赚钱的工作是什么？
相信每个人出到社会打拼，对赚钱都很感兴趣，赚钱的方式也是有多种多样的，有人靠着自己的才华学干来挣钱，有些人靠出卖自己的劳力来挣钱，有些人靠做生意挣钱等等，总而言之每个人都有追求美好生活的权利。
要说大家所共同认知最赚钱的工作方式是哪种，相信大家毫不犹豫都认为是老板，虽然在当下经济环境不怎么景气的状况之下，老板的处境也并不是如此的理想，但是相对于许多打工人乃至私营企业主来说，一些上市公司的董事长却仍然拥有超百万乃至千万的年薪，这样的例子也是比比皆是。
根据相关的资料显示，在我国已知的上市公司董事长年薪超过1,000万的就有29位，还有1721位董事长年薪超过百万，想必一般的普通打工仔对于如此天价的薪酬待遇肯定是羡慕不已，毕竟这是普通人一辈子都难以企及的高度，就拿我国一些著名的上市企业，比如云南白药、中信特钢、伊利等等，它们的掌门人都能够享受得到年薪过千万的待遇，而这些企业大多数都是属于国有企业或央企，而那些年薪超百万的董事长主要分布在31个行业，其中以医药生物行业最为见长。
大家不要以为一些上市公司的董事长能够轻轻松松享受得到年薪过百万乃至千万的待遇，但是这并不代表这些董事长的一年所有收入，由于服务于上市公司，他们其他的一份主要收入来源则是来自公司的股权，一旦公司股价上涨，董事长的收入也出现了暴增，假如公司业绩下滑乃至股票下跌，这些上市公司董事长仍然还可以享受百万千万的底薪。
当然在我国当下的许多上市企业，特别是央企国企，其高管的收入并不跟企业的盈利亏损有密切的相连，所以健全合理的薪酬分配待遇制度是何等的重要。
如何看待29位上市公司董事长年薪超千万？如果公司亏损，其的薪资如何发？
我觉得本事大工资高这是正常现象，也是好的发展，如果公司亏损可以从公司拿一些东西就行抵扣，瘦死的骆驼比马大，老板应该会有办法。
