企业养老保险计算基数，按照国家统计局公布的全国城镇非私营单位就业人员平均工资的60%确定。企业退休人员养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部部分组成。基础养老金是指企业职工退休后，根据国家规定的基本养老金计发办法，按月发给退休人员的一种养老金。其计发办法是：退休人员每月按照本人上年度月平均工资的百分之二十或者本人缴费工资的百分之三十的比例乘以计发月数，再乘以1.5%。
优质答案1：
缴费基数是不用算的，都是固定的，60％，80％，100％，200％，300％，
优质答案2：
1.用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不
超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治
区、直辖市人民政府确定。
2.职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入
个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均
工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工资
总额的统计项目计算，月平均工资超过当地职工
平均工资300%以上的部分，不计个人缴费工资
基数：低于当地职工平均工资60%的，按60%计算
缴费工资基数。
举个例子
1.如果上年度统筹地区全口径城镇单位就业人员平均
工资为500元，那么核定养老保险个人缴费基数的
上、下限分别为15000元、3000元。
2.上年度月平均工资4000元，处于上下限之间，则以
4000元作为缴费基数。
3.上年度月平均工资2000元，低于下限，
则以下限3000元作为缴费基数。
4.上年度月平均工资20000元，高于上限
则以上限15000元作为缴费基数
优质答案3：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，养老保险的缴费基数，是怎么样计算的呢？养老保险的缴费基数，通常是根据，所在地区的社会平均工资来确定的。实际上在此之前，退休人员养老金的计算方式，也都是通过社会平均工资来确定。只不过近几年以来采用了全口径的社会平均工资，所以从一定程度上可能会影响到我们退休人员养老金的待遇，那么养老金，今天不会完全采取社会平均工资的方式，而是单独划定一个养老金的计发基数来计算养老金。
而我们养老保险的基数，依然会采用社会平均工资的方式来进行，即便今天的社会平均工资是按照全口径的标准来划定的。但是社会平均工资的高低直接影响到社保的缴费基数，所以每一年我们也看到社会平均工资在不断的变化，也就是在增长每一年，基本上是按照10%~5%的比例在不断的递增，所以说我们养老保险的缴费基数它也是一个递增的过程。
这可能对于灵活就业的个人来说，是明显有一个感受。因为灵活就业个人是需要自主的全额承担所有的缴费比例和缴费金额可想而知，他们的经济压力是比较大的，每一年不断增长的缴费基数对于他们来说所付出的缴费金额也会更多，所以说他们几乎，都可以感受到每一年缴费基数不断的增长。当然这对于个人来说并不是没有任何的好处，因为缴费基数的增加意味着你的缴费水平会越来越高，将来所能够享受到退休养老金的待遇水平，同时也会是提高的。
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