公司发展好就是好事，发现不好就是坏事。要上市了你就发大财了。
前几年，我所在的国有公司快要倒闭了，强迫职工购买了股票，现在公司被另…
企业的任何内部管理是有规律的，千万要在员工持股的问题上谨慎行事，不要搞中国特色，管理层次上我们应该遵循企业成长的规律，在经营上大家大胆创新没问题，但在…
优点是把大家拴在一起了。共利共赔 激励大家努力工作 不消极怠工，公司好了你们的股票值钱了 也是间接的福利。缺点也是。公司亏损你们基层也没好果子吃。跟着赔
内部人员掌握了太多的非公开的信息，对于其他的投资者太不公平。 不是说内部员工不允许，是可以买的。唯独上市公司的证券事物部的人不能买，因为公司凡是有什么…
这属于变向集资，不过要是你自己感觉你们公司发展潜力巨大，将来有可能上市的话，还是可以考虑买些原始股，如果真上市的话，那可就有赚头了，风险与利益同在，自…
是股权，实际上是员工福利，给你公司的股分
公司是上市公司针对员工定向增发股票，如果资金充足是可以买的，这是一项长期高收益的投资。
互联网公司，新成立，计划5年后香港上市，现在让员工购买原始股一元一股…
