农历新年刚过完，又一知名基金经理辞职。
宝盈基金日前发布公告称，公司权益投资部总经理、基金经理肖肖因个人原因提出辞职，卸任旗下8只产品基金经理，并已于2月19日离职。截至去年末，这位有着5年基金管理经验的中生代基金经理管理总规模为86.26亿元，其单独管理时间最长的基金任职回报翻两番。
据一位知情人士透露，肖肖下一步或将“奔私”，投身私募基金行业。
宝盈权益投资部总经理肖肖辞职
或将“奔私”
2月19日，宝盈基金发布基金经理变更公告，肖肖因个人原因提出辞职，离任宝盈资源优选混合、宝盈现代服务业混合、宝盈龙头优选股票、宝盈研究精选混合、宝盈品牌消费股票、宝盈优势产业混合、宝盈鸿利收益混合、宝盈新锐混合。
离任上述8只产品后，肖肖将不再管理任何基金产品。而公告显示，其离任原因是“因个人原因提出辞职”，离职时间为2月19日。
肖肖离任后，他之前所管理的8只基金中，此前实行双基金经理制的，仅由一位基金经理管理。具体而言，宝盈现代服务业混合、宝盈龙头优选股票、宝盈品牌消费股票将由杨思亮独立管理；宝盈研究精选混合由张仲维独立管理；宝盈优势产业混合由陈金伟独立管理；宝盈鸿利收益混合由侯嘉敏独立管理。
而此前由肖肖一人管理的基金，则增聘了基金经理。例如宝盈资源优选混合增聘基金经理赵国进；宝盈新锐混合增聘基金经理侯嘉敏。
事实上，肖肖此次离职并非毫无征兆。早在去年12月份，他管理的部分基金就增聘了新的基金经理共同管理。在业内看来，这一般是之前的基金经理或要卸任的卸任的信号之一。
对于肖肖离职后的去向，记者询问了一位接近宝盈基金的内部人士，该人士透露肖肖或将离开公募行业而进入私募行业。
值得一提的是，就在春节前夕，宝盈固定收益部副总经理高宇也正式离职，加盟浙商证券任固定收益首席分析师。而在2021年末，宝盈基金发布公告称，公司旗下的基金经理李健伟因个人原因提出辞职。
这已是2021年宝盈基金第四位离任的基金经理，去年早些时候宝盈基金旗下基金经理李进、郝淼和李宇昂相继离职，其中李进、郝淼在权益投资领域颇有知名度。
“公司激励机制与行业还存在差距，优秀人才流失压力大。”谈及现阶段公司面临的困难，杨凯去年在接受中国基金报采访时曾直言，公司近两年优秀基金经理流失的难题亟待解决。目前，宝盈基金已被列入国资委混改试点名单，如果顺利完成混改，未来公司可能引入战略投资者，激励机制也有望完善。
离职前在管规模86.26亿
公开资料显示，肖肖为北京大学金融学硕士。2008年7月至2015年2月先后在联合证券、民生证券和方正证券担任研究员，主要研究房地产行业。
自2015年2月，肖肖加入宝盈基金，曾任研究员、研究部副总经理（主持工作），离职前任权益投资部总经理，也是公司投委会成员之一。
2017年1月起，肖肖开始担任基金经理，迄今已有5年时间。其管理时间最久的基金为宝盈新锐混合和宝盈优势产业混合，任职回报分别为231.78％和267.97％，均实现回报翻两番。
其中宝盈新锐混合是其一直单独在管的基金，也是其代表产品之一。近5年时间，该基金取得了2.4倍的收益，在混合基金中排名25/1356。
他的投资风格是长期持有优质好公司，赚钱公司价值成长的钱。从其管理基金的过往持仓来看，肖肖的投资思路偏于大消费。
关于选股，肖肖曾表示偏好高景气、稳定成长、估值具备安全边际、能获得稳定现金流回报的优质标的。
肖肖认为真正优质的公司特别稀缺。要把钱放到最放心的篮子里，而不是过度分散。他的持仓特别集中，前十持仓一般都在85％以上，平均每只股配置8％。
他曾介绍道，自己持仓中一般就十几只股票，管理的宝盈资源优选甚至就只有10-11只股票。肖肖甚至笑言，如果公募基金没有双十限定，他会在看准的公司上投入更多仓位。
虽然他说自己看好地产、养猪、白酒、保险、动力煤、调味品、教育、家电、互联网、CRO、医疗服务等行业，但是从他的持仓来看，在很长时间内并没有配置那么多。作为肖肖单独管理实践最久的一只基金，宝盈新锐曾是一只典型“酒基”，截至2021年一季度末，十大重仓股中有六只白酒股。
从去年二季度开始，该基金最大的变化就是重仓股中的白酒股几乎全数退出。海大集团、牧原股份、极米科技三家公司去年二季度起一直停留在宝盈新锐重仓的行列中，但是除去海大集团从年初至今涨幅超过12％外，剩余两只股票基本维持在零水平线上。去年全年，宝盈新锐回报率为22.61％。
肖肖认为，投资要守住能力圈，在自己最熟悉、最擅长的领域里做投资，对特定行业进行长期深入研究，坚持“不懂不碰，不熟不做”。他的持仓偏向有成熟商业模式的传统产业。
值得一提的是，2021年1月6日，刚担任基金经理不就的陈金伟开始和肖肖一同管理宝盈优势产业，并在持续震荡的市场环境中取得了2021年上半年权益类基金收益亚军、2021年全年权益类基金收益冠军的佳绩。
不过从持仓情况的演变来看，在陈金伟加入之后，该基金的选股大概率就已转由他来负责。去年肖肖单独管理的基金中，前十大重仓股与宝盈优势产业重合甚少。
当然，与宝盈优势产业相比较，肖肖单独在管的多只基金2021年全年业绩表现并不算突出。其中宝盈现代服务去年未能斩获正收益，肖肖对该基金的重仓思路主要是白酒 互联网龙头 畜牧养殖。2021年12月3日，该基金增聘基金经理杨思亮。宝盈资源优去年全年收益率5.18％，同类排名中等偏下。
肖肖在季报中写道，重点布局新兴消费、制造业、科技、军工、新材料、农业、医疗健康、家电等相关板块。投资策略上坚守具有长期增长潜力的优质赛道，以及具有显著竞争优势的上市公司，随着投资周期的拉长，优质企业的竞争力会得到进一步加强，企业价值将会进一步提升。
截至去年末，肖肖在管基金总规模86.26亿，较前一季度略有上升，其中规模最大的基金为宝盈优势产业，规模超30亿元。
年初以来44位基金经理离任
Wind数据显示，截至2月21日，2022以来共有44位基金经理离职，处于历史同期最高位水平，几乎每天都有人离职。
据统计，今年以来离职的基金经理涉及35家基金公司。从公告披露的基金经理离任原因来看，以“个人原因”及“个人发展原因”为主。
华南一位公募人事部人士表示，“个人原因”通常包括“公奔公”、“公奔私”、“业绩不佳未通过考核”以及公司治理问题。
事实上，年初离职的基金经理中不乏知名权益舵手，包括富国基金刘博、浙商基金查晓磊、华安基金崔莹等。
而虎年开市仅两周，已经有16位基金经理离职，其中不乏多位行业知名舵手及公司重量级投资人物，博时基金旗下知名医药基金经理葛晨、汇添富基金旗下固收老将陆文磊等。
值得一提的是，汇添富基金也在日前发布了雷鸣旗下产品的人事调整。离任原因为“公司内部工作调整”。据记者了解，此次卸任或为离职做准备。
雷鸣2007年就加入了汇添富基金，从研究员一路成长为基金经理，累计任职近8年，最佳回报379％。卸任前管理规模亦超百亿。
深圳一家中型公募市场部总监表示，去年以来趋于极致的结构性行情对基金经理形成考验，尤其下半年持续波动的市场和板块轮动的加快更是拉大主动权益基金的业绩差距，部分基金经理“踩点”失误导致业绩垫底。随着公募行业竞争日趋激烈，基金经理优胜劣汰将成为常态。
也有业内人士认为，离职人数看起来较多，主要是由于基数的增加。业内强调，投资者和行业内部都应该理性看待基金经理的离职，这是行业快速发展阶段必然会发生的事，人才资源配置将在流动中不断趋于优化。
基金经理离职后，对于原来管理产品的投资者而言，是去是留？
天天基金认为，对于基民来说，若持有的股票型基金、混合型基金出现基金经理离任的情况，可以观察两点来决定是否继续持有基金：其一，基金经理离任原因。如果是公司内部调整，影响不大；如果比较认可原来的基金经理，不妨赎回后继续关注他的后续动向。其二，观察新任基金经理的过往业绩和投资策略，可以给新基金经理四五个月的“考察期”。
本文源自中国基金报
管理700亿资金的明星基金经理林森离职，背后的原因有哪些？
5月7日易方达基金发布消息称，旗下易方达安心回馈、易方达瑞程灵活配置等多个基金的基金经理林森卸任，而且不会再调任该企业别的岗位。
林森是易方达的明星基金经理，截止到2022年一季度末的管控经营规模近700亿人民币，而且在2021年一度变成了千亿元顶流基金经理。
特别注意的是，近年来已经有包含董承非、周应波、赵诣等多名顶流基金经理离去公募领域，而它们的下一站都赶赴了私募投资基金。易方达基金旗下多个基金公布了基金经理变动公示，而这名卸任的基金经理恰好是执掌着近700亿资产的林森。
公布材料表明，林森2007年1月至2012年4月在道富银行风险管理部任风险管理经理、外汇利率交易部年利率操盘手；2012年4月至2015年2月在太平洋资产管理公司基金管理部出任基金经理。2015年4月，他添加易方达，并人物角色逐渐出任了易方达旗下多个基金的基金经理。
而截止到5月7日卸任前，林森还管理方法着7只基金，在其中就职收益最大的是他的代表作品之一、2016年12月创立的易方达瑞程C。在林森管理方法的5年里，这只基金的就职收益做到183.63%、几乎翻番，年化收益率收益也是有21.78%。他管理方法的另一只基金，易方达安心回馈的就职收益也做到了127.31%、年化收益率收益13.61%，做为一只偏债混合基金拿出了一张好看的成绩表。
每经新闻记者注意到，林森在2021年也以前位居“千亿元顶流基金经理”队伍。截止到2021年四季度末，他的在管基金经营规模对比前一年猛增超出600亿人民币、同期相比飙涨近150%，在其中范围较大的易方达裕祥收益经营规模超过了729.49亿人民币，也协助林森的管理方法基金经营规模一举提升千亿元。而到今日卸任前，他的在管基金总经营规模约700亿人民币。
实际上，林森的卸任也不是斩尽杀绝。做为林森的另一个代表作品，易方达安心回馈4月30日就增聘了基金经理李中阳，与林森等人一同监管该基金。此外，易方达也公布了包含易方达安心回馈、易方达瑞通、易方达瑞弘等以内的多个林森管理方法的基金聘用基金经理助手的公示。
经历了2022年多名明星基金经理的辞职后，林森离去公募领域的信息好像也看起来不那麼“忽然”。2022年3月底，一家名叫“上海运舟私募基金管理有限公司”的私募投资宣布在工商局申请注册创立，其法定代表者恰好是先前官方宣布辞职的顶流基金经理周应波。公布材料表明，周应波曾任职于平安证券、华夏基金，2014年添加中欧基金，列任研究者、项目投资经理助理、基金经理等职位，管理方法经营规模最大时贴近600亿人民币。
而他的新企业、上海运舟私募投资也是来头不小。除开周应波出任法定代表者、老总，中欧基金前专户总监、银华基金前副总经理陆文俊担任该总经理，创办团体的别的几个队员也全是业界阅历丰富的项目投资退伍军人，而且大多数具备公募环境，包含了项目投资、科学研究、买卖、风险控制等众多行业。
假如再把时间向前推，2022年1月，公募圈“顶流”董承非公布辞职、辞去兴证全世界基金副总，并在此后公布加盟上海睿郡资产管理有限公司。5月6日，睿郡财产发布消息称，公司管理合作伙伴、总裁科学研究官董承非将应用不少于4000万余元的本人资产，申购将要于5月9日逐渐募资的睿郡承非产品系列。这只以其自身姓名取名的基金是董承非“公奔私”以后的首个商品。
在这轮“公奔私”浪潮中，也有多名明星基金经理也是离开奔私。在周应波前一周，农银汇理的明星基金经理赵诣公布辞职；今年初至今，也有宝盈基金的肖肖、华安基金的崔莹、博时基金的葛晨等公募退伍军人也陆续辞职。
回过头看私募投资领域，近年来新创立、报备的基金中也有许多是以前的公募人员或资产托管元老所开设。实际上，公募领域在考评鼓励、本身管理方法等领域的特性是导致明星基金经理“奔私”的一个关键缘故；而这种高端人才的持续流动性，也为资管行业的迅速发展带来了魅力与支撑点。
管理700亿资金的基金经理林森离职，他为何会做出这样的决定？
他做出这样的决定有以下三点原因。
一、管理的基金面临严重亏损
林森作为明星基金经理，曾经管理着700亿元人民币规模的基金，在短短几年时间内创造了2倍的基金收益，给基金投资者带来了丰富的投资回报，但是最近基金行情表现不佳，由于今年基金受到股票市场行情低迷的影响，基金大跌，几乎所有公募基金都面临20%左右的亏损，所以明星基金经理林森面临着巨大的舆论和业绩压力。在这一背景下，林森选择离职我认为是可预见的，如果他继续管理着这700亿易方达基金，那么可能他之前在基金行业积攒的名声会消失殆尽，对于基金经理而言，在基金行业的排名靠的是业绩，而对于明星基金经理林森而言，他在基金行业已经是无人不知无人不晓，因此此时离职可以保全名声，保全之前积攒的人脉和资源，等到股市行情好转时在重新出山。适时而动，不失为上策。
二、转行做私募基金
对于像林森这样的明星基金经理而言，由于他已经在公募基金行业展现了自己的实力，积攒了大量的资源，因此他选择在股市行情低迷时转行做私募基金，这是很明智的选择，林森做私募基金的话，很多投资者肯定会加入，而且私募基金比公募基金更加赚钱，因此林森良禽择木而栖，选择更多赚钱的私募基金这也无可厚非，在私募基金领域林森肯定也能做出自己的一番事业。
三、目前基金行业竞争激烈
林森尽管管理的基金业绩在近几年表现比较好，但是公募基金行业竞争是很激烈的，每年都有业绩排名和考核，而且基金行业新人涌现，此时离职是最好的选择，可以让年轻人有更多的机会。
综上：林森选择离职有以上三点原因。
