2021年6月21日，西宁特钢发布公告：2021 年6月20日，西宁特殊钢股份有限公司接控股股东西宁特殊钢集团有限责任公司通知，西钢集团正在筹划以下重大事项：
一、筹划引进战略投资者，实施战略重组同步实施整体退城环保搬迁工作。西钢集团筹划整体退城环保搬迁工作已于 2021 年 1 月 5 日以《西宁特殊钢股份有限公司关于控股股东筹划整体退城环保搬迁工作 的提示性公告》（临 2021-001）进行披露。目前该重大事项尚处于筹划阶段，有关方案尚未确定，后续亦需获得相关主管部门履行决策审批程 序。
二、西钢集团筹划的引进战略投资者，实施战略重组工作，计划与退城环保搬迁工作同步推进。西钢集团筹划的引进战略投资者事项可能导致本公司实际控制人发生变更，由于该事项尚处于筹划阶段，有关方案尚未确定，后续亦需获得相关主管部门履行决策审批程序。
目前公司生产经营活动正常，西钢集团筹划的整体退城环保搬迁及引进战略投资者工作，不会对公司造成不利影响。
消息一出，西宁特钢股票应声一字涨停！！
这次会不会也是中国宝武出手呢？就在两周前，青海省国资委、西宁特殊钢集团领导一行刚到中国宝武旗下重庆钢铁参观交流！
6月5日，青海省政府国资委副主任张海满，西宁特殊钢集团有限公司总经理马玉成一行到重庆钢铁参观交流。公司总裁、党委副书记张文学，董事涂德令，高级副总裁、首席财务官邹安陪同交流。
张海满一行先参观了公司2号高炉。
随后，双方在会议中心二会议室进行座谈交流。
张海满高度评价了重庆钢铁司法重整以来所取得的成绩，她表示，重庆钢铁是中华民族钢铁的象征，从铁血西迁到环保搬迁，经历了很多艰难曲折。前几年，重庆钢铁历经一次传统国企改革脱困的全新尝试，这场我国迄今债务规模最大的上市公司司法重整并一举成为当前传统国企供给侧结构性改革的典范。如今，在中国宝武的带领下变化巨大，各项技术经济指标屡创新高，市场竞争力不断加强，百年重钢正在焕发新生，相信未来的重庆钢铁必将创造新的辉煌。
张文学对张海满一行的到来表示热烈欢迎，他表示，重庆钢铁是一家有着百年历史的钢铁企业，并在去年融入中国宝武大家庭，迎来了新的发展机遇。今年是“十四五”规划的启航之年，也是重庆钢铁实现超千万吨目标，迈入高质量发展征程的关键之年，公司正在全力推进各项技改项目及三年行动计划。
他强调，未来，重庆钢铁将继续围绕“提规模、调结构、降成本”的经营方针，朝着打造超千万吨高质量绿色智造钢铁企业，成为中国西南地区钢铁业引领者的愿景目标坚定前行。希望能加强与西宁特殊钢在内的青海省各大冶金企业的交流合作，相互学习、相互对标，取长补短，共同建设高质量钢铁生态圈，为推进钢铁行业的发展贡献力量。
青海省相关部门负责人，西宁特殊钢集团有限公司副总经理汪建航 ，重钢集团党委委员、副总经理周宏陪同交流。
据了解，西宁特殊钢股份有限公司位于青海省西宁市，前身为1964年始建、1969年投产的西宁钢厂，1996年完成公司制改革，1997年钢铁主体资产在上交所成功上市。
西宁特钢是西部地区最大、西北地区唯一的百万吨资源型特殊钢生产基地，是国家级创新型企业、国家军工产品配套企业。
经过多年的发展，通过传统产业升级改造和优势产业发展壮大，已形成年产焦炭75万吨、钢210万吨、钢材200万吨的综合生产能力，成为集“特钢制造、煤炭焦化、地产开发”三大产业板块为一体的资源综合开发钢铁联合企业。
来源：西宁特钢公告、山水重钢、泰科钢铁
新能源的未来，储能的春天到来了吗？
储能技术主要分为电储能、氢储能以及热储能
根据国家能源局的定义，储能是指通过解释或设备将能量存储起来，在需要时再释放的过程。根据能源存储形式的不同，储能又可以分为电储能、氢储能以及热储能，目前主要为电储能。而电储能又可以分为电化学储能和机械储能，其中电化学储能主要为我们熟悉的电池储能，包括锂电池、铅蓄电池、钠硫电池等。而机械能储能主要包括抽水蓄能、压缩空气储能、飞轮储能等。
2021年中国储能市场累计装机规模达到43.44GW
据中国化学与物理电源行业协会储能应用分会发布的《2022储能产业应用研究报告》统计数据显示，2021年中国新增储能装机为7397.9MW，累计装机已经达到43.44GW。
2021年抽水储能在中国储能市场中累计装机规模占比超86%
在电力储能中，抽水蓄能是较为传统的储能方式，而电化学储能等属于新型储能方式。从2021年中国储能市场结构看，抽水储能累计装机规模达到37.57GW，占比超86%，而电化学储能累计装机规模达到5.12GW，占比达到11.8%。在电化学储能中，锂离子电池占比达到91%。
2021年中国新型储能市场累计装机容量超过5700MW
根据中国能源研究会储能专委会以及中关村储能产业技术联盟(CNESA)不完全统计，2021年中国新型储能市场累计装机规模达到5729.7MW，较2020年增长74.5%。
2021年中国新增储能装机项目中抽水蓄能仍占多数
2021年中国新增储能装机量为7397.9MW，其中抽水蓄能项目装机规模为5262.0MW，占比为71.1%，电化学储能装机规模为1844.6MW，占比为24.9%。在2021年中国电化学储能新增项目中，锂离子电池储能技术装机规模为1830.9MW，占比为99.3%。
综上所述，近年来，中国储能行业高速发展，2021年新增装机规模达到7.4GW，累计达到43.44GW。抽水蓄能是主要的储能形式，2021年电化学储能累计装机占比达到11.8%，其中锂离子电池占绝大多数。
—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国储能行业市场前瞻与投资预测分析报告》
新能源的未来，储能的春天到来了吗？
储能技术主要分为电储能、氢储能以及热储能
根据国家能源局的定义，储能是指通过解释或设备将能量存储起来，在需要时再释放的过程。根据能源存储形式的不同，储能又可以分为电储能、氢储能以及热储能，目前主要为电储能。而电储能又可以分为电化学储能和机械储能，其中电化学储能主要为我们熟悉的电池储能，包括锂电池、铅蓄电池、钠硫电池等。而机械能储能主要包括抽水蓄能、压缩空气储能、飞轮储能等。
2021年中国储能市场累计装机规模达到43.44GW
据中国化学与物理电源行业协会储能应用分会发布的《2022储能产业应用研究报告》统计数据显示，2021年中国新增储能装机为7397.9MW，累计装机已经达到43.44GW。
2021年抽水储能在中国储能市场中累计装机规模占比超86%
在电力储能中，抽水蓄能是较为传统的储能方式，而电化学储能等属于新型储能方式。从2021年中国储能市场结构看，抽水储能累计装机规模达到37.57GW，占比超86%，而电化学储能累计装机规模达到5.12GW，占比达到11.8%。在电化学储能中，锂离子电池占比达到91%。
2021年中国新型储能市场累计装机容量超过5700MW
根据中国能源研究会储能专委会以及中关村储能产业技术联盟(CNESA)不完全统计，2021年中国新型储能市场累计装机规模达到5729.7MW，较2020年增长74.5%。
2021年中国新增储能装机项目中抽水蓄能仍占多数
2021年中国新增储能装机量为7397.9MW，其中抽水蓄能项目装机规模为5262.0MW，占比为71.1%，电化学储能装机规模为1844.6MW，占比为24.9%。在2021年中国电化学储能新增项目中，锂离子电池储能技术装机规模为1830.9MW，占比为99.3%。
综上所述，近年来，中国储能行业高速发展，2021年新增装机规模达到7.4GW，累计达到43.44GW。抽水蓄能是主要的储能形式，2021年电化学储能累计装机占比达到11.8%，其中锂离子电池占绝大多数。
—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国储能行业市场前瞻与投资预测分析报告》
新能源的未来，储能的春天到来了吗？
储能技术主要分为电储能、氢储能以及热储能
根据国家能源局的定义，储能是指通过解释或设备将能量存储起来，在需要时再释放的过程。根据能源存储形式的不同，储能又可以分为电储能、氢储能以及热储能，目前主要为电储能。而电储能又可以分为电化学储能和机械储能，其中电化学储能主要为我们熟悉的电池储能，包括锂电池、铅蓄电池、钠硫电池等。而机械能储能主要包括抽水蓄能、压缩空气储能、飞轮储能等。
2021年中国储能市场累计装机规模达到43.44GW
据中国化学与物理电源行业协会储能应用分会发布的《2022储能产业应用研究报告》统计数据显示，2021年中国新增储能装机为7397.9MW，累计装机已经达到43.44GW。
2021年抽水储能在中国储能市场中累计装机规模占比超86%
在电力储能中，抽水蓄能是较为传统的储能方式，而电化学储能等属于新型储能方式。从2021年中国储能市场结构看，抽水储能累计装机规模达到37.57GW，占比超86%，而电化学储能累计装机规模达到5.12GW，占比达到11.8%。在电化学储能中，锂离子电池占比达到91%。
2021年中国新型储能市场累计装机容量超过5700MW
根据中国能源研究会储能专委会以及中关村储能产业技术联盟(CNESA)不完全统计，2021年中国新型储能市场累计装机规模达到5729.7MW，较2020年增长74.5%。
2021年中国新增储能装机项目中抽水蓄能仍占多数
2021年中国新增储能装机量为7397.9MW，其中抽水蓄能项目装机规模为5262.0MW，占比为71.1%，电化学储能装机规模为1844.6MW，占比为24.9%。在2021年中国电化学储能新增项目中，锂离子电池储能技术装机规模为1830.9MW，占比为99.3%。
综上所述，近年来，中国储能行业高速发展，2021年新增装机规模达到7.4GW，累计达到43.44GW。抽水蓄能是主要的储能形式，2021年电化学储能累计装机占比达到11.8%，其中锂离子电池占绝大多数。
—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国储能行业市场前瞻与投资预测分析报告》
新能源的未来，储能的春天到来了吗？
储能技术主要分为电储能、氢储能以及热储能
根据国家能源局的定义，储能是指通过解释或设备将能量存储起来，在需要时再释放的过程。根据能源存储形式的不同，储能又可以分为电储能、氢储能以及热储能，目前主要为电储能。而电储能又可以分为电化学储能和机械储能，其中电化学储能主要为我们熟悉的电池储能，包括锂电池、铅蓄电池、钠硫电池等。而机械能储能主要包括抽水蓄能、压缩空气储能、飞轮储能等。
2021年中国储能市场累计装机规模达到43.44GW
据中国化学与物理电源行业协会储能应用分会发布的《2022储能产业应用研究报告》统计数据显示，2021年中国新增储能装机为7397.9MW，累计装机已经达到43.44GW。
2021年抽水储能在中国储能市场中累计装机规模占比超86%
在电力储能中，抽水蓄能是较为传统的储能方式，而电化学储能等属于新型储能方式。从2021年中国储能市场结构看，抽水储能累计装机规模达到37.57GW，占比超86%，而电化学储能累计装机规模达到5.12GW，占比达到11.8%。在电化学储能中，锂离子电池占比达到91%。
2021年中国新型储能市场累计装机容量超过5700MW
根据中国能源研究会储能专委会以及中关村储能产业技术联盟(CNESA)不完全统计，2021年中国新型储能市场累计装机规模达到5729.7MW，较2020年增长74.5%。
2021年中国新增储能装机项目中抽水蓄能仍占多数
2021年中国新增储能装机量为7397.9MW，其中抽水蓄能项目装机规模为5262.0MW，占比为71.1%，电化学储能装机规模为1844.6MW，占比为24.9%。在2021年中国电化学储能新增项目中，锂离子电池储能技术装机规模为1830.9MW，占比为99.3%。
综上所述，近年来，中国储能行业高速发展，2021年新增装机规模达到7.4GW，累计达到43.44GW。抽水蓄能是主要的储能形式，2021年电化学储能累计装机占比达到11.8%，其中锂离子电池占绝大多数。
—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国储能行业市场前瞻与投资预测分析报告》
西宁特钢的战略目标
实施人才战略，夯实企业发展基础。
实施科技发展战略，全面提升企业核心竞争力。
实施清洁化生产战略，实现企业可持续发展。
实施资源综合开发战略，拓宽企业发展空间。
实施扩大对外合作战略，构建西钢发展新平台。 愈压愈刚 愈困愈奋
愈压愈刚：以压力激发原动力，在市场压力、经营压力等困难和困惑面前，锤炼精神和斗志，使之变得更加刚强坚毅。
愈困愈奋：以困难磨炼意志，百折不挠，奋发图强。 诚信立市、合作为仁、实现共赢
我们要参与市场竞争，就要研究市场动态、把握发展规律，做到以客户为中心，以市场为主导。公司以诚实为本，守信为荣，对所有协作方和客户都注重诚信，乐于为协作方和客户提供优质服务，讲求互惠互利，谋求共同发展；我们要搭建和创造双方共赢的发展平台和空间，就要不断强化“用户至上，真诚服务”的理念，树立品牌，打造全新的企业形象，实现互利双赢。 创新改革、调整结构、提质降耗、节能减排
创新改革 创新改革体现了西钢的发展活力，体现了西钢准确把握时代潮流和发展大势、具有与时俱进的远见卓识。改革创新是时代精神的核心，也是增强企业的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路。我们要适应新变化、经受新考验、解决新课题，就必须在企业的现代化建设中大力改革创新，不断进行企业体制、机制和工作方式等方面的创新；就必须以改革的思路寻求解决问题的新途径、新举措。
改革创新是西钢发展道路上永恒不变的主题，正是因为不断改革、锐意创新，才为西钢迅速发展提供了澎湃不息的强劲动力。为了实现新发展，我们要牢固树立改革的意识，以改革创新的巨大动力精神，推动企业不断走向新的目标。所以要进一步加深对大力弘扬创新改革理念的认识和理解，更加自觉地革除不合时宜的思想观念、思维定势、习惯作法和体制机制，把创新改革意识转化为建设富强和谐新西钢的自觉行动，以改革创新精神全面推进新西钢建设新的伟大工程，不断开创出新局面。
调整结构 西钢坚持创新发展，走新型工业化道路，大力推进产业结构、产品结构、技术结构、装备结构、人才结构优化升级。在全面推进结构调整工作中，充分发挥集团的整体优势，优化集团内部的工艺装备、科技人才、生产结构等资源配置，增加产品的科技含量和附加值，形成强势产品。同时进一步延伸产业链条，在调优调高产品结构上提升企业竞争力。我们正在进一步加大力度调整结构，彻底解决结构性矛盾带来的一切问题，使企业整体结构科学化、规范化、高效化。
提质降耗 产品质量是企业市场竞争力直观体现，也是企业赢得用户认可和拥有市场的基础，因此提高质量是西钢持续健康发展的基本前提，是永远不会过时的基本工作要求；降低消耗是企业实现“低投入、高产出”的重要保障，降耗工作是西钢生产经营工作的重点，其目的就是降低生产成本，既要最大限度地减少能源和原材料消耗，又要以发展循环经济体系为契机，进一步通过降低单位产品能耗、物耗来降低能源消耗，同时，实现资源再生，重复利用。
节能减排 节能减排是钢铁工业紧迫的历史使命。所以，西钢立足当前，把提升发展品质，推进节能减排，作为战略实施的重要一环，推进企业发展方式由传统粗放型向资源环保型转变。
西钢推进节能减排，首先抓好结构节能减排和技术节能减排。并立足当前，把工艺结构调整作为节能减排的主要突破口，加快推进节能减排技术进步。节能减排工作也是实现企业环境友好、维护生态环境的首要工作，我们要严格按照国家相关要求，把节能减排目标的完成情况作为检验经济发展成效的重要标准，努力实现速度、质量、效益相协调，实现可持续发展，达到企业与社会的和谐发展。 敢于否定 勇于超越
创新是知识经济的本质，是企业可持续发展的不竭动力。培育企业的创新精神，要在思想观念上推陈出新，培育创新观念，构建创新文化，激发创新的思想动力。
敢于否定 及时有效的否定就是创新、就是进步。敢于否定自己、敢于否定过去、敢于打破现状就是企业创新。不断地革新和成长，从中找出企业发展面临的优势和劣势、机遇和挑战，不为昔日的成绩和经验所囿，居安思危、从善如流，冲破陈旧观念的束缚、转变传统思维方式。发现存在的问题，找出解决的办法，勇敢的面对现实，明确发展的方向，是企业管理成熟的标志，更是企业管理不断进步的需要。拥有敢于否定的勇气，才能产生一种锐气，才能不断进步，不断创新，实现企业快速、健康发展。
勇于超越 超越，一指自我超越，一是指超越对手。就是要在激烈的市场竞争中清醒客观地分析自己，克服影响自身进步的障碍，自我挑战，不断地自我超越，自我创新；同时又要善于分析和研究市场，分析研究竞争对手，树立超越对手的信心，提高超越对手的核心竞争力，在用于超越中抢占先机、决胜市场，实现永续发展。
勇于超越，我们就要在制度建设上破旧立新，敢于突破僵化的管理机制和体制，做到改革先人一筹，发展快人一步，敢走前人没有走过的路，不断追求更高的目标。用超越自己、超越过去、超越同行的豪气，不断提升管理水平，努力推进事业进步，实现我们共同的奋斗目标。 改革不停步 发展不停步
改革不停步 这些年，我们把握大势、统筹谋划、深化改革，增强了勇于变革、勇于创新的自觉性和坚定性，增强了发挥优势、化解风险、提高竞争力的能力。不论在深化改革、扩大开放上，在转变发展方式，提高发展质量上，在以人为本，加强队伍建设上，还是在大力提高自主创新能力上，在落实科学发展观，深入推进创新创优上都进行了深入的改革，步子不仅一步没停而且越来越快，适应了形势的发展。
要改革就要观念更新不停步、解放思想不停步，不断寻求突破、破解难题。我们因改革创新而稳定，因改革创新而进步，因改革创新而取得企业发展的不断突破，我们始终保持艰苦奋斗、改革创新的鲜明特色，用改革创新引领时代潮流，勇于探索，大胆开拓，进一步更新发展观念，创新发展思路，优化发展机制，永葆企业的活力。
发展不停步 发展是硬道理，没有发展就没有进步，没有发展就没有西钢的一切。转变发展观念、创新发展思路，呈现出与时俱进、真抓实干、激情创业的喜人局面。
西钢紧密联系实际，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解深入解放思想的重要性、紧迫性，在发展过程中认清面临的机遇和挑战，认清存在的问题和差距，增强了大局意识、忧患意识、危机意识、责任意识、发展意识，正确认识务实和创新的关系，把长远目标和工作紧密结合起来，坚持不懈地加以推进。 只要努力 就有机会
在未来企业发展中，谁占有丰富的人力资源，并用先进的文化去调动企业及社会上最广泛的资源，谁就能获得更大的发展。我们坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，不断创新竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，建立一套培养、选拔和任用德才兼备优秀人才的机制，为职工提供充分发挥自己潜能的表演舞台，形成培养与引进并重、适用就是人才的氛围；树立“努力不一定成功、但不努力一定不会成功”的理念，只要职工立足岗位，刻苦学习，有所作为、有所创新，就能成为人才。 终身学习 终身受益
企业的竞争力来源于企业的学习力，没有学习力的企业难以在市场竞争中立足。树立“工作学习化、学习工作化”的理念，以学习促进工作，工作促进学习，把学习和工作有机结合起来，强化“学习力是最核心的竞争力”意识，营造“快乐学习、快乐工作”的氛围，我们深知缺的不是聪明的头脑，而是学习的能力，不管我们在什么岗位，拥有很好的学习能力，不断提高工作效率，开阔视野、更新观念、学习新知识、掌握新本领，才能赢得更多成功的机会，实现自身的价值。终身学习、终身受益，这是西钢全体员工的自觉需要，是工作和生活的第一需要。 关爱生命 安全第一
安全生产事关广大职工生命财产安全、社会大局的稳定。我们视安全工作不仅是一个简单的经济和管理问题，而是一个政治问题。
现代企业安全管理的理念，首先是要把员工的生命安全放在第一位，当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时，要无条件地服从人的生命。关爱生命，安全第一。在以人为本的安全管理中，我们把重视人的生命视作企业安全管理的第一需要，创造良好的安全氛围。西钢紧紧围绕生产经营目标，以加强安全生产、遏制生产安全事故为目标，建立安全生产的长效机制为手段，制定了“以人为本、安全第一；遵章守纪、消除隐患；全员参与、持续改进”职业健康安全管理方针和职业健康安全目标，全面提升安全管理水平，创建“我要安全，我会安全”的工作环境，使员工树立积极的安全生产工作价值观，激发敬业精神。 清洁生产 打造绿色西钢
实现清洁生产、打造绿色西钢，不仅是国家、社会对西钢的要求，而且是西钢人心中自觉的愿望。西钢作为社会一员，就要自觉地融入到持续、稳定、健康社会发展中，并主动承担起清洁生产的责任和使命。西钢作为一个企业，所追求的绿色境界会随着社会的发展而越来越高，所以要以可持续发展为己任，努力创建绿色生态型企业，创造和谐的生态和人文环境，在共建共享中实现人与环境、人与自然的和谐统一。
清洁生产，打造绿色西钢，我们积极贯彻落实科学发展观，落实节约资源的基本国策，大力发展循环经济。西钢的发展既要考虑当前发展的需要，也要考虑未来发展的需要，决不以牺牲环境为代价，以牺牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。为达到资源综合利用、环境质量优美、效益稳步提升的绿色生产目标，我们一直在努力彻底改变企业发展生产与环境污染难以协调的弊端，遵守法律法规，文明生产、保护环境，预防和减少生产可能伴随的环境影响，争创环境保护一流企业，展示出现代企业碧水蓝天、绿色环绕的崭新面貌，确保社会进步与企业发展的和谐统一。 企徽寓意
1、此企徽为西钢二字拼音第一个字母的组合，代表西宁特钢。
2、如同一只展翅雄鹰，象征西钢蓬勃发展的生机和飞得更高的豪情。
西宁特钢为什么停盘了?
西宁特钢停盘的原因是在进行资产置换。
停盘是股票中的专业术语。就是暂时停止交易，所以如果在停盘之前买入的，在停盘期间是无法交易的。停盘的原因可能是公司高管变化,股权发生变化，有的是好事，有的是坏事。
