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为什么我认为2019年2440点是新一轮8浪循环的起点。
那么就从我开始写博文的时间说起吧，因为在写博文前面的笔记大家也没办法进行论证，2019年4月19日，指数从3288点开始出现了回调，并且回调到2019年7月23日指数整体的走势处于一个收敛三角形之内，而在波浪理论中2浪最长出现的整理形态就是收敛三角形(我多年使用波浪理论分析的经验统计，并不是真理和定律)，所以在指数出现这样的走势之后，更加能说明，我在写前对于指数的波浪分析是真确的
2440点至3288点是新1浪的子1浪走势，3288点至2893点是新1浪的子2浪走势阶段，并且子2浪的回调极限位置是2765点位置(这个分析博文有写，好像是在第三篇博文)，但是由于当时指数处于收敛三角形阶段，那么我对于指数的判断是用时间换取空间的概率是极大的，但是在后面出现了利空消息，至于是什么利好消息，大家都知道，我也不想说，指数从2893点一直回调到2733点，并且的当天收放量十字星K线形态，指数最低点比2浪回调的极限价位低32个点，这进一步说明我对于3288点是子2浪的回调判断是真确的，那么在指数出现了2733点的时候，我认为指数的子2浪回调价格形态全部到位。
接下来就是等时间窗口的出现，并且指数会维持宽幅震荡的形态出现，那么这个时间的操作策略就是低开买入，冲高卖出，高开冲高卖出，回落买入做日内T 0，并且在这个时间段对于子3浪出现的变盘时间窗口是8月26日，但是不巧的是刚好8月26日前是周末，并且转周末又出现了利空消息，于是8月26日指数是低开开盘，但是当天指数低开高走之后更证明8月26日指数确实出现了子3浪的上涨初期，并且当时的动能指标RSI出现拒绝金叉走势，那么理论变盘时间窗口8月26日和实际变盘时间窗口是一样的，所以从8月26日之后我对于指数的判断是新1浪的子3浪开始出现，那么后市的走势就说明了一切，指数不断的出现了逼空式上涨。所以这就说明我对于指数的波浪循环判断是正确的，在基于这一真确的判断前提下，我再来大胆的分析和预测下下一轮3浪牛市出现的时间窗口。
从上图指数新一轮8浪循环走势图中，我们可以看到，目前指数走的是新1浪的子3浪阶段，那么通过子1浪和子2浪的上涨空间和时间周期来分析和预测一下子3浪的上涨空间和时间周期，然后以此类推来预测一下2浪的回调幅度和时间周期，再预测一下3浪的上涨幅度和时间周期。
子1浪上涨848个点，维持上涨时间周期为60个交易日，子2浪回调555个点，维持回调周期为94个交易日，那么我们测算一下子3浪的上涨空间，子3浪上涨空间=子1浪上涨空间乘以1.618=848*1.618=1372点，那么从子3浪开始出现变盘时间窗口的8月26日的指数加上1372点就是子3浪上涨的理论目标价位，也就是4200点左右，那么在来测算一下子3浪上涨的时间周期。
根据黄金分割数列子3浪上涨的时间周期大约是在2020年的一月份左右结束，也就是说差不多183个交易日。那么我们来算一下子4浪的调整时间和幅度，我们都知道4浪和2浪调整有一个交期原则的存在，由于前面的子2浪调整是一个复杂形态出现，那么后期的子4浪调整我们目前姑且从简单调整来计算，那么子4浪的调整目标位置应该是3687的位置，调整时间周期为128个交易日。
当然4浪调整时间周期还有可能出现比前三浪总周期都长的情况，这个我们后面结合具体的行情走势再做分析，今天主要是进行理论框架的分析，继续来算子5浪的上涨空间和上涨时间周期，子5浪作为一段牛市或者是结构性牛市的末期行情，一般是涨的急，涨速快，那么他的上涨时间周期一定是少于4浪的调整和3浪的上涨的，并且高度一般是3浪高点附近，那么子5浪的上涨高点一般是在4200点以下，并且时间周期差不多是94个交易日。这样大1浪的上涨空间和时间周期我们总体有一个理论模板，上涨空间高点为4200点左右，上涨时间周期为559个交易，也就是两年的时间，也就是说大1浪的上涨大约到2020年底结束。
那么大2浪的回调也是从2020年底的4200点开始出现回调，并且回调下限点位为3000点，如此看来，在一年之后的A股还有再次回到3000点，大2浪作为阶段性牛市过后的回调，那么回调时间周期一般是一个正常值，那么按照220个交易日，也就是一年来计算基本上是差不多的，那么刚好2021年指数全年是处于2浪的回调阶段，所以2021了大2浪回调结束之后就会出现2022的大3浪真正意义上的牛市行情，至于这波牛市的目标位置至少目标价位是破2005年牛市的高点6124点，高点在7000点左右。
列我们来一起回顾历轮牛市
第一轮牛市
牛市起点时间为1990年12月19日至1992年5月26日牛市结束，一轮牛市下来涨幅1380%，牛市运行时间为月1年6个月时间;
第二轮牛市
牛市起点时间为1992年11月17日止跌，随后迎来一轮上涨行情，一路上涨到1993年2月16日高点1558点，整轮牛市下来涨幅为303%，牛市运行时间只有3个月时间;
第三轮牛市
A股第三轮牛市时间从1994年7月29日至1994年9月13日，这轮牛市上涨了223%，这轮牛市总共运行了1个半月的时间;
第四轮牛市
A股第四轮牛市就是在1996年1月19日的低点512点开始止跌回去，随后开始震荡上扬迎来一个17个月的牛市行情，上涨到1997年5月12日高点1258点，整年牛市上涨幅度高达194%，这是一波时间比较长的牛市行情。
第五轮牛市
A股第五轮牛市时间是在1995年5月19日的时候开始止跌企稳，随后牛市一直运行到2001年6月14日高点2245点，这轮牛市上涨周期高达2年1个月时间，这轮牛市属于慢牛，整体涨幅为114%。
第六轮牛市
A股历史第六轮牛市时间是在2005年6月6日上证指数在998点开始止跌，这是A股历史牛市最让股民投资者怀念的牛市行情，从2005年开始上涨一直延续到2007年10月16日上证指数见到高点6124点，截止至今A股依旧成为历史高点;2007年牛市一轮牛市下来涨幅已经高达513%，牛市运行时间在2年半的时间。
第七轮牛市
咱们A股第七轮牛市就是2008年全球金融危机后，也就是在2008年10月28日上证指数在1664点止跌，在政策4万亿的重大利好刺激之下，迎来了熊市之后的超跌反弹牛市行情，至2008年8月4日见到高点3478点高点，意味着运行9个月时间的牛市结束了，一轮牛市下来大盘上涨了109%。
第八轮牛市
A股第八轮牛市也是距离现在最近的一年牛市，那就是2015年牛市行情;上一轮牛市真正是从2013年6月25日1849点开始起步，受到杠杠资金的入市，补足市场资金流动性，随后迎来了2015年的牛市行情，一路上涨到6月12日上证指数见到高点5178点，整轮牛市下来涨幅高达180%，牛市运行时间为2年时间。
以上就是A股历史每一轮象征性牛市的行情，通过上面的A股牛市统计数据可以得出以下结论;A股第1轮牛市时间为1年6个月时间;第2轮牛市3个月;第3轮牛市1个半月;第4轮牛市17个月;第5轮牛市2年1个月时间;第6轮牛市2年半的时间;第7轮牛市9个月时间;第7轮牛市2年时间。
从A股以上历史牛市时间看最短的是第3轮牛市只有1个半月时间，最长的是第6轮牛市时间为2年半时间;从而可以得出答案，A股一般牛市时间长都是在1个月至2年半时间之内，牛市时间平均在1年半时间左右。
识别主力建仓和派发的全过程。像放电影一样把主力的一举一动展现在大家面前;
运用筹码分布就是分析不同位置的筹码分布量和筹码密集区，进而寻找到支撑位、阻力位，了解获利盘和被套盘。能帮助我们测算主力的获利比例，进而分析出主力的操作计划。
筹码分布图
1、筹码分布图：在K线图窗口的右侧，由紧密排列的水平柱状条构成。每根柱状条与 K 线图的价格坐标是相互对应的，同时，每根柱状条的长度表现出在这个价位上建仓的持股量占总流通盘的百分比。
2、筹码分布图的组成
(1)用蓝色和灰色两种颜色绘制(白色底)。灰色线是指持股成本高于当日收盘价的筹码，属于被套牢的状态，简称套牢盘;蓝色线是指持股成本低于当日收盘价的筹码，属于正在获利的状态，简称获利盘。
(2)图中右下角分别标出了套牢盘和获利盘的比例。
为了帮助大家更好的理解，这边举一个简化后的例子做说明：
X股流通盘1000股，共三位股东，分别是A、B、C。1月1日收盘筹码分布如下：
从上图中我们可以看到截止1日收盘，A、B两位股东均处于获利状态，C则处于亏损中。A持股4手;B持股3手;C持股3手。
假设1月2日，A获利出场，将手中筹码分批卖给了D，那么当日的筹码分布图将呈现如下变化(深灰色代表新加入的D)：
可以看到2号的筹码分布和前一日的有了明显的区别，这是由于成本处于低位的A离场所致，此时市场上的大部分投资者均处于套牢的状态中。这便是筹码的移动反映在筹码分布图上的结果。
筹码分布战法——上封不死，下跌不止
一、战法简介
在一轮下跌行情中，如果筹码分布图上的上密集峰(也就高位套牢盘)没有被消耗殆尽，并且筹码如果没有在低位形成新的单峰密集状态，那么新一轮的上涨行情就不会产生。
二、战法原理
如下图，在一段下跌行情中，随着股价的不断下滑，原来顶部的高位密集峰不断地向下转移，所以下跌上密集峰会不断收缩减少。这个过程就是顶部套牢盘不断割肉的过程，这个触目惊心的过程在筹码分布指标上表现得尤为明显。
如下图，并且高位筹码向下转移往往滞后于股价的下跌，也就是说，股价虽然大幅下跌，但是由于套牢峰仍然大量存在，使得该股的空方能量并没有被有效地释放。此时，并不具备反转向上走大级别上升行情的条件，最多是小级别的反弹走势，之后股价还会继续创出新低。
如下图，下跌的个股只有在经历了一段较长时间得大幅下跌之后，并在低位进行震荡整理，筹码分布图上逐渐形成一个新的低位密集峰，原高位密集峰被充分消耗，这一切的表现才提示了原来的套牢盘纷纷割肉投降，几乎全军覆没，认赔出局。此时，股价拉升的阻碍力量几乎已经被消灭，展开新一轮上攻行情的条件基本具备。
如下图，理由就是，高位套牢盘的存在是制约上攻行情的重要因素。套牢筹码如果不能被完全的消化完毕，一旦新行情开始，股价上升到套牢筹码堆积的价格区间，就会遭遇解套盘强大的抛压，主力如果要维持新一轮上升行情的态势，势必要去承接解套出逃的筹码，这样无疑将增加拉升股价的成本，这是任何主力都不想看到的情况。
如下图，而对于我们喜欢在下跌行情中抢反弹的小伙伴们来说，对于下跌上密集峰的阻力作用一定要予以高度重视。股价在反弹过程中，越接近前期的高位筹码套牢区，越容易受阻回落，从而导致一轮反弹行情宣告结束。所以，有一个很形象的比喻，说“下跌行情犹如一把尖刀，耐心等待尖刀落在地上，不再动弹了才可以去捡。除非是身怀绝技，否则在尖刀落地过程中，贸然出手，企图接住下跌过程中的尖刀，最终极有可能伤到自己的手。”
在战略意义上，格局决定成败;在战术意义上，细节决定成败。
战略需要理论来把握，战术需要技术来实现，而实践的关键是建立一套分析、诊断、驾驭系统，即：它既是目标合理性、方法可行性、组织(实施)有效性、资源配置科学性的结构统一;也是角度、力度、适度、量度关系的价值权衡。 这套分析、诊断、驾驭系统就是《文化诊断学思考力专辑》通过81个逻辑环节要讲述的具体内容。对此，《文化诊断学思考力专辑》将思维与实践作为一个对象化过程，并总结了思维对象化过程的三部曲：
第一部：理论化——简单的事物中往往隐藏着复杂的道理，复杂的道理往往借用了简单的形式。在没有进入实质性的行动之前，把简单的事情复杂化有利于思考。通过理论将简单的问题复杂化和系统化，其目的是便于在具体实施的过程中，使复杂的事情变得更加简单。
第二部：技术化——通过着力点，根据现实的相对性条件，把理论转化为可操作的技术，将复杂的事情简单化，条理化、流程化、标准化，计量化。一旦进入实质性的实施过程，把复杂的事情简单化有利于行动。
第三部：艺术化——选择好实践的角度、力度、适度、量度，在操作过程中将技术标准与主体的个性特征结合起来，在科学思维、价值思维、应变思维的三维结构中，达到主客体关系的和谐统一。
其中，理论需要有哲学高度，技术需要有科学深度，操作需要有艺术角度。理论是一门哲学，技术是一门科学，操作是一门艺术。能够将它们融会贯通的，就是“文化诊断学思考力在线学习”要培养的思考力。
要想增长知识，需要多加阅读;要想增强能力，需要多加锻炼。
知识和能力的获得方式是不一样的。一般来说，知识来自阅读，能力来自锻炼。阅读在于多，阅读越多，知识量越丰富。而能力的锻炼则取决于“精一”，“精”即是精诚，“一”即是专一。
思考力属于一种特殊能力，而要获得这种“力”，最好能展开实际的“思维对弈”，在互动过程中产生一种“作用力”，进而将这种作用力转化为自己的思考力。
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大盘指数历史最高点和最底点是多少？什么时候？
上证指数的历史最低点是1990年12月19日所形成的95.79，历史最高点是2007年10月16日所形成的6124.04点，所以历史上的上证指数也是经历了诸多变化，而现在的上证指数也是在这个最高点与最低点之前持续波动。
股市指数的意思就是，由证券交易所或金融服务机构编制的、表明股票行市变动的一种供参考的数字。
指数是各个股票市场涨跌的重要指标，通过观察指数，我们可以对当前整个股票市场的涨跌有直观的认识。
股票指数的编排原理其实还是比较难懂的，那学姐就不在这里细讲了，点击下方链接，教你快速看懂指数：新手小白必备的股市基础知识大全
一、国内常见的指数有哪些？
根据股票指数的编制方法和性质来进行分类，股票指数可以被划分为这五种：规模指数、行业指数、主题指数、风格指数和策略指数。
在这五个当中，最经常出现在大家面前的就是规模指数，譬如大家都知道的“沪深300”指数，说明了交易比较活跃的300家大型企业的股票在沪深市场上都具有比较好的代表性和流动性一个整体状况。
再者，“上证50 ”指数也是规模指数的一种，也就是说其意味着上海证券市场代表性好、规模大、流动性好的50只股票的整体情况。
行业指数其实就是对于某一个行业的整体情况的一个整体表现。比方说“沪深300医药”代表的就是行业指数，代表沪深300指数样本股中的17个医药卫生行业股票整体状况，这也对该行业公司股票的整体表现作出了一个小小的反映。
主题指数代表的是某一主题的整体情况，例如人工智能、新能源汽车等等，相关指数“科技龙头”、“新能源车”等。
想了解更多的指数分类，可以通过下载下方的几个炒股神器来获取详细的分析：炒股的九大神器免费领取（附分享码）
二、股票指数有什么用？
根据上述的文章内容可以知道，指数在选取市场中的股票都是有代表性的，因此，指数能够帮助我们比较快速的了解到市场的整体涨跌情况，从而对市场的整体热度有一个大概的了解，甚至对于未来的走势也可以预测一二。具体则可以点击下面的链接，获取专业报告，学习分析的思路：最新行业研报免费分享
应答时间：2021-09-24，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
25岁，你是不是还在迷茫？这是我看过最好的建议文章……
微博上曾经有个话题：“如何度过二十多岁这段又穷又迷茫的岁月？”。
“如果你把迷茫归结为年龄小，指望着混过二十岁这几年来解决问题，那么恭喜你，等你三十岁了，也同样会迷茫。”
同样的，等到三十岁过后，你要照顾孩子，要兼顾工作和家庭，这时候的迷茫更加难以突破：柴米油盐的烟火气阻断了你所有的可能。
人们常常会说，你20岁的选择，会写在你40岁的脸上个脱口而出的每一句话上。也就是说，二十多岁时你选择了怎样的人生态度和人生历程，会决定你以后的气质容貌，会决定你这一生是个怎样的人。因此，的确是这样，二十几岁决定人的一生。
那么，二十多岁的你，该做些什么呢？
在求职的过程中选择一个对的老板对我们来说意义非凡。选择对的老板，站在他们的肩膀上前行，我们将会走得更远。
一个有才华的人也需要这样一位“识货”的老板，将肚子里的才华卖给他，唯有如此，有才华的人才能找到用武之地，实现自己的人生理想。
能否找到一位合适的老板，你的情况会有天壤之别。张飞在市井混时，结识过大批小流氓和小老板，可是依然得靠卖猪肉为生，而跟随了刘备后，张飞才得以成为叱咤一时的大将。可见，选对老板跟对人，对于一个有才华的人来说是多么重要。
那么，二十几岁的年轻人如何才能找到合适的老板呢？下面是几点建议，不妨作为选择老板的标准。
无论学历如何，对商海有独到见解，对自己有坚强信心的人。你不是在选教授，不一定非要选择高学历。只要对方精于商战，在商场上能够节节取胜，这样你也才有可能从士兵升到将军的位置。
无论学历如何，求知若渴、孜孜以求的人。无知的人是最易满足的人，反过来讲，不满足的人往往有知有识，进步飞速。
上班比员工还准时的人。起码说明他对自己是负责的，如果对自己都不负责，如何对别人负责？
格外遵守时间的人。不因内部开会而迟到，也不虚假解释，在没有人敢对他指责的情况下，准时是他的人品和素质的反映。
凡事有原则的人。奖励你有奖励你的原则，惩罚你有惩罚你的原则，不以个人情绪为转移。只有奖惩分明才能带领团队不断发展。
心胸坦荡，不计较针针线线的人。一个老板要能容人，容不得人如何纳千军万马？员工打个哈欠，他非说坏了他的财气，这样的人不可跟。
有胆量和魄力的人。什么叫胆量？就是别人不敢他敢，当然违法犯罪的事除外。什么叫魄力？就是别人只想着做1万元的事，他在想着做1000万的事，当然空想也没用。画饼充饥只一味许诺却从不付诸行动的人不要跟也不能跟。
不妒贤嫉能的人，永远能够看到别人的优点的人是首选的对象。有一种人看见别人好，自己就睡不着觉，看见别人不行，又在那里骂骂咧咧，永远是别人不对。跟着这样的人，你永远没有出头之日。
这只是几点建议，究竟如何选择最适合自己的老板，就像如何选择最适合你的另一半一样没有统一的标准。所以，二十几岁的年轻人要想选对老板，关键在于自己。
“望、闻、问、切”，观察老板需要360度不少职场人士把选老板比喻成选对象，和选对象一样，选老板也不能凭一时的感觉，觉得这个老板“看上去”不错，就跟定了他，却忽略了这个老板关系到自己将来的前景，这万万使不得，因此切不可操之过急，不可草草决断。
一个老板无法用“好”或“不好”加以评判，所以二十几岁的年轻人要想选对老板，必须以360度观察自己要选的老板，找到最适合自己的老板。
中医在为病人治病时讲究望、闻、问、切，这个“四字法则”同样可以运用于选择和观察老板上。具体来说，可进行如下操作：
1．望——看问题
虽然这是一个主观臆断的过程，但是二十几岁的年轻人还是可以通过细节观察，比如观察企业的组织结构、人员特点、文化氛围等作出一些结论的。
2．闻——听结论
身在职场，有时“闻”绝对要比“说”来得管用，不妨做一个聪明的倾听者，你会得到很多真诚的心，获取很多意外而及时的信息。
3．问——找内因
“问”是一个客观判断的过程。通过双方的交流，最主要的目的就是达成共识，确保员工能得到高层的认可，而老板也能得到员工的认同。这也可以说是找到双方的信息对称点，增加彼此的信任。
4．切——作判断
切，是选择的最后阶段，也是最后一关——“心关”。这是一个统揽全局的过程，需要分析、组合，搭配前面望、闻、问所获的信息、线索、资料等，做出最后的决定。
二十几岁的年轻人，在选择适合你的老板的过程中，不妨运用“望、闻、问、切”的方法，避免因为看错人、跟错人而走不必要的弯路，造成不必要的经济和精神上的损失。
爱默生说，一个伟大的灵魂，会强化思想和生命。而学习就是不断强化自我的手段之一。对于年轻人来说，要将学习视作劳动——充满思想的劳动，这样才能获得更充实的人生和更广博的智慧。而只有内容充实的生命才是长久的生命，才是年轻人发展和进取的不竭动力。
系山英太郎，一位在日本政商界呼风唤雨的显赫人物，30岁即拥有了几十亿美元的资产；32岁成为日本 历史 上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜上显示，系山英太郎个人净资产为49亿美元，排行第86位。他的赚钱秘诀何在？系山英太郎回答道：“善于学习是制胜的法宝。”系山英太郎一直信奉“终身学习”的信念，碰到不懂的事情总是拼命去寻求解答。通过推销外国 汽车 ，他领悟到销售的技巧；通过研究金融知识，他懂得如何利用银行和股市让大量的资金流入自己的腰包……即使后来年龄渐长，系山英太郎仍不甘心被时代淘汰，他开始学习电脑，不久就成立了自己的网络公司，发表他个人对时事问题的看法。即使已进入老迈之年，系山英太郎依然勇于挑战新的事物，热心了解未知的领域。
正是凭借终身学习的信念，系山英太郎让自己始终站在时代的潮头之上。所以，如果你想事业有成，如果你想使自己的人生富有意义，那么就从现在开始，将终身学习作为你一生的不懈追求吧！
当你的工作进展顺利的时候，要加倍地努力学习；当工作进展得不顺利，不能达到工作岗位的要求时，更要加紧学习的步伐。在瞬息万变的现代 社会 ，学习是让我们能够为自己开创一番天地的利器。当我们试图通过学习超越以往的表现时，我们才能真正走向成功。
年轻的时候，必须要求自己每天阅读半小时。滋润心灵的精神食粮，永远不会嫌多，而读书是滋润心灵、完善自我的最佳途径。读书也需要讲究方法，我们在阅读的时候应注意以下几点：
1．博采众长
读书需要广涉群科、博采众长。宽打基础窄打墙，是读书的方法之一。
2．莫做书奴
不顾实际、死啃书本的人，读书越多，就会变得越痴呆，深受书之害。因此，要善于驾驭书本，居高临下地读，而不要将自己埋进书本之中。你应占有书本，而不能为书本所左右、被它占有。有书就要去读，达到为己所用。
3．择优而读
读书，需要选择。在茫茫书海中，我们要力求寻觅上乘之作、经典之作，要多读名著，多读“大书”。二十几岁的年轻人应该去读那些伟人的、或已被事实证明是经典的书，只有这样，才能真正称得上开卷有益。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，处世智慧只有通过细心观察才能获得。 一个只知道啃书本却不懂得实际操作的学生，和一个虽然没有机会上大学却在残酷的生存竞争中熟知人情世故的人相比，很多时候，前者显然是要打败仗的。
所以，“尽信书，不如无书”。学习的知识只有有效地运用到生活和实践中，才会发挥其效用，否则就是一些死的没有用的东西。
很多二十几岁的年轻人常以自我为中心，认为在人际交往中没有必要去迎合别人，不会主动去掌握与人相处之道，这样的人常常陷入孤立状态。而那些懂得人情世故的年轻人则更招人喜爱，获得成功的机会也更多。
人情，在中国的表现方式是多种多样的。与领导的关系、与同事的关系、与家人的关系、与朋友的关系、与亲戚的关系、与同学的关系、与老乡的关系……身边的每一个人都要用心维护，唯恐一个不小心，得罪了谁，给自己招来麻烦。
人情可以从两个视角上理解：一是你对别人的“情分”，二是别人对你的“情分”。你对别人的“情”施与多了，从对方的角度看，他就欠了你的“情”；如果别人对你的“情”施与多了，从你的角度看你就欠了对方的“情”。
一般来说，“人情”是以三种形式进行传递的。
一是以物质形式进行传递。比如给对方施与钱物，彼此礼尚往来，互助互益，时间长了，人情越来越重。
二是以精神形式互相传递。比如彼此交流思想，倾诉心肠，互通信息，相互学习，或者趣味相投，感受相近；或者彼此关爱，相互体贴，相互慰藉，这样沟通多了，也就自然而然产生了“人情”。
三是以互助形式相互传递。比如互相帮忙解决困难，或者为对方成就某种事业出过力，说过话，办过事，等等，都可以在彼此之间换取“人情”。
既然这样，那么我们年轻人就一定要在平时就做好“人情”的功课。只有这样，我们才能扫除自己在个人的发展中的障碍，赢得更多的机会，才能在为人处事中游刃有余。
对待人情必须把握分寸，把握轻重。如果处理不当，你即便给别人施情，别人也不会接受；你向别人求情，别人也不会帮助你，如何对待人情是每个年轻人都应该把握的大学问。
在饭局应酬中，作为交际媒介的一种，酒在许多场合发挥着独特的作用，所以， 探索 一下酒桌上的“奥妙”，有助于二十几岁的年轻人交际的成功。
1.众欢同乐，切忌私语
大多数酒宴宾客都较多，所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题，得到多数人的认同。因为每个人的兴趣爱好、知识面不同，所以话题尽量不要太偏，避免唯我独尊，忽略了众人。
特别需要注意的是，尽量不要与人贴耳小声私语，让人产生“就你俩好”的心理，影响交际效果。
2.瞄准宾主，把握大局
大多数酒宴都有一个主题，也就是喝酒的目的。赴宴时应环视一下各位的神态表情，分清主次，不要单纯地为了喝酒而喝酒，从而失去交友的好机会，更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主置办酒宴的目的。
3.语言得当，诙谐幽默
酒桌上可以显示一个人的才华、学识、修养和交际风度，有时一句诙谐幽默的语就会给客人留下很深的印象，使人无形中对你产生好感。所以，应该知道什么时候该说什么话，语言得当、诙谐幽默很关键。
4.劝酒适度，切莫强求
在酒桌上往往会遇到劝酒的现象，有的人总喜欢把酒场当战场，想方设法劝别人多喝几杯，认为不喝到量就是不实在。
“以酒论英雄”，对酒量大的人还可以，酒量小的就犯难了，有时过分劝酒，会严重破坏原有的朋友感情。
5.察言观色，了解人心
要想在酒桌上得到大家的赞赏，就必须学会察言观色。因为与人交际就要了解人心，左右逢源，才能演好酒桌上的角色。
6.锋芒渐露，稳坐泰山
酒宴上要看清场合，正确估计自己的实力，不要太冲动，尽量保留一些酒力和说话的分寸，既不让别人小看自己，也不能过分地表露自身。选择适当的机会，逐渐露出自己的锋芒，才能稳坐泰山，不致让别人产生“就这点能力”的看法。
开诚布公是使人际关系和谐的前提条件，但是开诚布公也需要有限度。你不是需要“坦白从宽”的犯人，在对人无害的情况下保留自己的隐私是你的权利。二十几岁的年轻人要懂得为自己的嘴巴上把锁，别让你的真诚坦白反过来害了自己，这才是最“对”的事情。
心事可以说，但不能随便说。 每个人的内心里都有一片私人领域，在这里我们埋藏了许多心事。心事是自己的秘密，只可留给自己，而不能随便说出口，也许它会成为别人要挟你的把柄，使你追悔莫及。
心事的倾吐会泄露一个人的脆弱面，这个脆弱面会让别人改变对你的印象，虽然有的人欣赏你脆弱的一面，但有的人却会因此而下意识地看不起你。最糟糕的是脆弱面被别人掌握住，会成为你的致命伤，这一点不一定会发生，但必须预防。
其次，有些心事带有危险性与机密性，例如，你在工作上承担的压力，你对某人的不满与批评，当你毫不顾及地倾吐这些心事时，很可能有一天会被人拿来当成对付你的武器。
那么，对好朋友应该可以说说心事吧！答案还是：不可随便说，你要说的心事还是要有所筛选。因为你目前的好朋友未必也是你未来的好朋友，这一点你必须了解。
即使是对家里人，也不可随便把心事说出来。因为家长对你的心事的感受与反应并不是你能预期的，譬如，配偶因此对你产生误解，甚至把你的心事也说给别人听。
然而，闭紧心扉，心事“滴水不漏”也不是好事，因为那样你就会被人看做不可捉摸与不易亲近的人。
所以，真正聪明的人偶尔说说无关紧要的“心事”给周围的人听，以降低他们对自己的揣测与戒心。同时，对自己真正的“心事”三缄其口，这样，我们才能在生活和工作中游刃有余，春风得意。
真正聪明的人从来不轻易让别人看出他有多大的智慧和勇气，因为他们知道，只有这样才能更好地获得别人的尊重。所以，二十几岁的年轻人要懂得让别人了解你，但不要让他们摸清你的底细，隐瞒你的实力和知识的诀窍是要胸有城府。
很多二十几岁的年轻人喜欢把自己的隐私拿出来说给大家听，认为这样可以与大家更亲近，更容易成为朋友。用分享隐私的方式拉近朋友间的关系并不是一个好的交友方式，但也不是不能说，你所要做的是要把握好度，明白哪些可以跟朋友分享，而哪些是“不能说的秘密”，要保护好自己的隐私。
个人信息可分为绝对隐私、非隐私、相对隐私三大类，前两种较好把握。比如，会对工作产生重大影响的家庭背景、亲人朋友关系、 情感 ，会影响他人对你道德评价的 历史 记录，与传统相悖的生活方式，与上司、重要人物的私交等信息，都是需要保护的绝对隐私。说话时，最好权衡利弊，全面考虑这些信息在曝光后可能带来的影响，以免造成不必要的麻烦。
一件事在一个环境中说出来无伤大雅，但换一个环境则可能成为敏感的“雷区”，这就属于“相对隐私”。分清这类隐私，要先弄清你所处的环境。该如何面对相对隐私呢？切记一点，千万不要把同事当心理医生。比如，要好的同事可能会问你：“最近和你男（女）朋友的关系怎样啊？”你可以大而化之地说“还行”。对方可能只是出于善意的关心，你最好也点到为止，不必作进一步的解释，识大体的同事也不会纠缠着问下去。
打好隐私保卫战，无论是办公室、洗手间还是走廊，只要是在公司范围内，都不要谈论私生活；不要在同事面前表现出和上司超越一般上下级的关系；即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想；如果和同事已成了朋友，不要常在其他同事面前表现得太过亲密，对于涉及工作的问题，要公正，有独到的见解，不拉帮结派。有些同事喜欢打听别人的隐私，对这种人要“有礼有节”，不想说时就礼貌而坚决地说“不”。
千万不要把分享隐私当成打造亲密同事关系的途径，同事是由形形色色的人组成的，都有着自己的“小算盘”。我们不妨试着换位思考，站在同事的角度想一想，也许更能理解为什么有些话不该说，有些事不该让别人知道。全面地看待问题，会有助于你权衡什么该说，什么不该说。保护隐私，一来是为了让自己不受伤害，二来也是为了更好地工作。但也没必要草木皆兵，若对一切问题都三缄其口，则很容易让人觉得你不近情理。有时，拿自己的缺点自嘲一把，或和大家一起开自己的无伤大雅的玩笑，会让人觉得你有气度、够亲切。
一个人的富有，不在于他能挣多少钱，更在于他会不会去管这些赚来的钱，对于财富的控制，不是取决于每月一两千还是一两万，而是取决于你对金钱的管理，以及追求终极成功的渴望。
要想做个富人，你就要向富人学习。在富人的财商观念里，第一项就是财务要独立。倘若你连财务都不能独立，还提什么创富？没有一个稳固的经济基础，你又怎么能一步步实现自己的梦想，建立起自己的财富王国呢？
你的财务是否独立，要弄清楚这样几个问题：
1.你是否能够完全靠自己的收入养活自己？
2.你现在还有没还清的债吗？
3.你的信用卡透支了吗？
4.如果出现紧急情况，你自己能应付得了吗？或者是否有应对措施？
5.你是否拥有一定量的稳定的投资收入？
上述五项内容中，即使有一条不符合，你都不能算是财务独立，你的生活仍可能会因为一些意想不到的事件而被搞得一团糟。
相反，如果你能控制自己的消费欲，在工作上踏实努力，能靠自己的收入来养活自己；身上也没有负债，也从不透支信用卡；为了应付紧急突发事件，你为自己买了相应的保险或者有了备用的存款；同时，学习各种 财经 知识，合理分配投资产品，手头还有一定量稳定的投资收入。那么恭喜你，你的财务已经基本独立。
但是，无论你的财务有没有独立，良好的财务规划都是很有必要的。
财务规划不过需要你花费一些时间和几张纸，可是它能给你带来你想要的财富。只要你坚持按照你的计划进行，目标终将能够实现。
那么，我们应该怎样设立数字化的财富目标呢？
第一步可以从具体化、数学化地列清单开始。如想要买一套多大的房子，是100平方米以上的大房子？还是几十平方米的小套房？要在闹市区的高级公寓？还是郊区的别墅？而不是笼统的“我想买一套房子”。
第二步则是计算完成这些目标需要花多少钱。因为物价的高低差别，你必须掌握你想买的东西的范围、价差。还是拿房子来举例，几十万到上百万甚至上千万的都有，所以你要清楚，如果要达到自己的目标，最高与最低价之间分别需要多少钱。如说“我要在三年内买一套七十万的六十几平方米的小套房”，这样就清楚了很多，因为这个目标可以用七十万来衡量。
第三步，从未来一步步推回到现在，计算为了实现目标，你必须做到哪些工作。比如三年后想买一套七十万的六十几平方米的小套房，并且一次付清不贷款，那么从现在开始，你每个月累积存款要达到两万才可以。
由于我们每个人所追求的理想生活以及自身所处的工作等环境不同，所以每个人的目标是不一样的。对于同一个人来说，目标也会有短期、中期和长期的差别。
如最近想去哪 旅游 ，这就是短期目标，一般一到两年可以实现；中期目标则指三到五年内才可以实现的，比如买房和买车等；而长期目标需要的时间更长，如养老计划等。
但是无论是哪一个级别的目标，设立时都要具体化、不含糊。同时把实现这些目标的优先级列个总表，时时提醒自己，哪一个目标要采取怎样的措施。
在设定目标的同时，我们也要设定完成整个目标的期限，也就是说你在何时把它完成，详细制定完成过程的每一个步骤，为每一个步骤都设下完成的具体期限。
在达到目标的过程中，你必然会遇到无数的障碍、困难，它们可能使你远离或脱离既定的目标路线。所以，你必须预料自己在实现目标的过程中会遇到什么困难，然后逐一把它们详尽记录下来，综合加以分析，仔细评估风险，然后把它们依照重要性排列出来，向有经验的人请教，通过研究逐步将它们解决。
总之，目标越具体，越有助于我们实现自己的财富梦想。
俗话说，“知错就改，善莫大焉”。年轻人还处于成长阶段，尽管还有改正错误的机会，但是有些错误则不应再犯，免得那些错误成为我们前进的绊脚石。
1.个性可以有，最好不张扬。 逆潮流而行是叛逆的常见行为之一，年轻人常常表现得很个性，表现出自己反传统的观念和与众不同的行为方式。殊不知，过于张扬的个性往往会被看成哗众取宠的行为，从而阻碍了年轻人的发展。所以，年轻人不要表现得过于“特立独行”，只有当我们“逆反心理”中的积极品行被合理引导，表现出的个性被 社会 所接受的时候，人性才有利于我们的发展。
佳宜是一个个性张扬的前卫女孩，她热爱无拘无束的生活方式，把平凡、规矩、条条框框视为死敌。
大学毕业后，她获得了一家合资企业的面试机会。当天，她的打扮令所有面试官目瞪口呆，露脐装、超短裙、冲天辫，手腕上一串数十个银手链。出门时母亲一再让她穿得“正常”点，但她依然我行我素。
佳宜的专业能力和外语口语能力确实不俗，面试官最后和颜悦色地说：“你的条件很优秀，可以胜任这项工作，不过，我想提醒你，我们公司是一家正规企业，着装方面有一定要求，不能太随便，更不允许暴露……”佳宜立刻打断了面试官：“我的能力与我的衣着没有任何关系，这么穿我觉得最舒服。如果非要穿正装上班，我会连气都喘不上来！”面试官被这么抢白表情顿时严肃起来，冷冷地说：“那么好吧，请你去能让你随心所欲的地方发展，我们公司不欢迎像你这么有个性的能人。”
佳宜就这样失去了一个难得的工作机会。张扬个性肯定要比压抑个性舒服，但是如果张扬个性仅仅是一种任性，甚至是对自己的缺陷和陋习的一种放纵，那么，这样的个性对你的前途肯定是没有好处的。
社会 是一个由无数个体组成的人群，每个人的生存空间并不很大，所以当你想伸展四肢舒服一下的时候，必须注意不要碰到别人；当你张扬个性的时候，必须考虑到你张扬的个性是什么，必须注意到别人的接受程度。如果你的这种个性是一种非常明显的缺点，你最好还是把它改掉，而不是去张扬。
社会 需要的是生产型的个性，积极的个性只有融合到创造性的才华和能力之中，才能够被 社会 接受。如果你的个性没有表现为一种才能，而仅仅表现为一种脾气，则往往只能给你带来不好的结果。
如果你想成就一番事业，就应该把逆反中积极的个性行为表现在创造性的才能中，尽可能与周围的人相协调，这是一种成熟、明智的选择。
2.切勿轻易承诺，常开“空头支票”。 恪守信用，即一定要兑现自己的诺言。“人无信不立”，答应了别人的事情，就一定要努力做到；一旦别人发现你开的是“空头支票”，说话不算数，就会产生强烈的反感，结果就会像上面故事中的系主任一样失信于人。
“空头支票”不仅为他人增添了无谓的麻烦，而且也损害了自己的名誉。对别人委托的事情要尽心尽力地去做，同时不要应承自己力所不及的事情。华盛顿曾说：“一定要信守诺言，不要去做力所不及的事情。”他告诫人们，因承担一些力所不及的工作或为哗众取宠而轻诺别人，结果却不能如约履行，是很容易失去信用的。
只有守信的人，才会受他人欢迎。生活中，即使是对于自己能做到的事，也不要马上许诺。因为事物总是发展变化的，你原本可以轻松做到的事可能会因为时间的推移、环境的变化而变得难做。所以，即使是自己的事，也不要轻易承诺，不然一旦遇到某种变故，使你无法实现谎言，你在别人眼中就会成为一个言而无信的伪君子。
为人处世，应当讲究言而有信，行而有果。明智者事先会充分地估计客观条件，尽可能不作没有把握的承诺。有了承诺，就应该努力兑现，千万不要乱开“空头支票”，否则，不仅会伤害对方，还会毁坏自己的信誉，使自己在 社会 上难以有立足之地。
25岁，你要做好准备，这是决定你一生的关键阶段，你正处于事业巅峰的起点。要抓住工作的重点，多与别人合作，培养你的表达能力，运用专注的力量，别为薪水而活，要为事业拼搏。
你正处于积累黄金人脉的时期。要多交朋友、少树敌人，要明白老朋友是最好的镜子，但要注意维护友情，不要对朋友求全责备，不要泄露朋友的秘密，不要记着朋友过去的错误。
你应当塑造和谐的人际关系。要懂得 社会 常识，学会融入不同的 社会 圈子，要识别场面之言，以礼待人。
你要学着把说话变成艺术，会说话是一种本领。请注意：话不要说得太满，不要随便批评别人，开玩笑要注意分寸，不要谈论别人的隐私，他人失意时勿谈论你的得意，要守护好属于自己的秘密。
你要让自己不断成长。 社会 不会等待你的成长，只有学习他人的长处，善用他人经验才能少走弯路，要审慎地听取别人的建议，保持读书的好习惯，懂得感恩。
你必须利用大好青春好好奋斗。要警醒，业精于勤荒于嬉，打铁要趁热成功要趁早，要明白情商比智商更重要，在你的成功路上不必吝惜汗水。
你要有勇气重塑自己的命运。要明白，人生是你自己的，不要竭力和别人竞争，明天的你要比今天更强，要有长远的目光和目标，要抓住身边每一个机会，用勇气和行动成就梦想。
【本文摘编自《25岁知道就晚了，步入 社会 的年轻人要做的50件事儿》】
